La importancia de Aestes
SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
Aestes sigue una estrategia de sostenibilidad integral a través del Plan de Transición Ecológica (Sostenibilidad Ambiental) creado para el Grupo. Esto nos permite cuantificar, reducir y compensar los impactos medioambientales generados cada año como consecuencia de la actividad cotidiana de la organización. El Plan de Transición Ecológica ha sido definido para un periodo de siete años (2022-2028) y en él se establecen las bases técnicas que permitirán al Grupo avanzar en una senda del desarrollo sostenible hasta descarbonizar su modelo de negocio.
PLAN DE ACCION SOCIAL
Además, contamos con un Plan de Acción Social en el que llevamos a cabo iniciativas con impacto en la sociedad con el propósito de contribuir más allá de nuestra actividad. En Aestes estamos comprometidos con el bienestar de las personas más vulnerables, por eso colaboramos con diferentes organizaciones sin ánimo de lucro para implicarnos en proyectos sociales dentro y fuera de España.
PERSONAS
En Aestes cuidamos las personas de nuestro equipo para afrontar los retos presentes y futuros, con profesionales comprometidos y con una formación de primer nivel. La compañía garantiza un entorno seguro y saludable, donde prevalece la igualdad de oportunidades, la diversidad, la formación y el desarrollo de sus empleados.
Nos desafiamos constantemente para adaptarnos a las expectativas, necesidades y experiencias únicas de cada paciente.